life consultant
特養の生活相談員の役割は、主に入所希望者、利用者、その家族に必要な介護サービスを提供するために、施設側との相談窓口になることです。また、利用者、家族、ケアマネと現場スタッフの間に立ち、内部のサポートや調整を担う役割も行います。
利用者や家族より「ありがとう」の感謝の言葉を受け取ることが多い、やりがいのある仕事です。人の役に立ちたい方、社会に貢献したい方、優しい気持ちの方に向いています。
利用者や家族、居宅事業所(ケアマネ)と連携し、サービス利用に関する相談や支援を行います。
サービスの紹介と説明：通所デイサービスの提供内容や利用方法等を説明し、サービス内容の疑問や不安などの確認を行います。
サービス内容や援助に関しては、利用頻度や個別ケアの目標、利用状況やニーズの変化を把握し必要に応じケアプランの調整(変更)、日常生活での問題点や課題等に対応し相談や支援の提供、関連機関(家族：利用者：居宅介護支援事業所)との連携や調整を行います。
下記の業務を通して、利用者や家族のニーズに対応し応え安心して利用していただけるよう、各職種との連携を図り支援します。
養護での相談員は、入所者が、快適に可能な限り自立した日常生活を送れるよう、相談援助や施設内外の調整役を担います。
家族や支援に携わる各専門職、行政との相談調整や手続きを基本としながら、身寄りのない高齢者へのサポートも含むため、権利擁護にかかる課題を扱うことが、比較的多い業務内容となります。
今後も課題の多い医療・福祉関連の相談援助に必要な専門知識の習得・スキルアップを目指す方には、向いている職種です。
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 入居者様の相談に対して、職員と連携して対応を進めることで、入居者様が幸せに生活できるようお手伝いをするお仕事です。 ◎金銭管理 ◎入所契約や退所手続き ◎医療機関、行政への連絡等 ◎入居者様やご家族様からの相談対応(面会調整) ◎その他生活相談員業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 月額 154,500円~184,500円 内訳:基本給 147,000円~177,000円 特定処遇改善手当 2,500円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 ・扶養手当、住宅手当(当会規程による) |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・有り ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり ◆子育て世代を応援！職員向け保育所あり(お子さんを預けながら勤務が可能です。) |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 入居者様の相談に対して、職員と連携して対応を進めることで、入居者様が幸せに生活できるようお手伝いをするお仕事です。 ◎金銭管理 ◎入所契約や退所手続き ◎医療機関、行政への連絡等 ◎入居者様やご家族様からの相談対応(面会調整) ◎その他生活相談員業務 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 205,500円 内訳:基本給 198,000円 特定処遇改善手当 2,500円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり ◆子育て世代を応援！職員向け保育所あり(お子さんを預けながら勤務が可能です。) |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者に関わる金銭管理および外部調整業務 ・相談業務 ・送迎業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 月額 155,500円~183,000円 内訳:基本給 149,500円~177,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 ・扶養手当、住宅手当(当会規程による) |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・有り ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者に関わる金銭管理および外部調整業務 ・相談業務 ・送迎業務 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 204,000円 内訳:基本給 198,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者に関わる金銭管理および外部調整業務 ・相談業務 ・送迎業務 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 204,000円 内訳:基本給 198,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者に関わる金銭管理および外部調整業務 ・相談業務 ・送迎業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 月額 155,500円~183,000円 内訳:基本給 149,500円~177,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 ・扶養手当、住宅手当(当会規程による) |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・有り ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 |
| 仕事内容 | 利用者に関わる金銭管理および外部調整業務 ・相談業務 ・送迎業務 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 204,000円 内訳:基本給 198,000円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 |
| 労働時間 | 8:30~17:30 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
