nurse
入居者の健康管理(バイタル測定、服薬管理)が主な業務内容です。
要介護度3～5の方で医療ニーズの高くない方が入所の対象なので胃瘻注入、簡単な処置、感染対策等の業務があります。
体調不良の方は受診希望であれば受診調整し、看取り希望であれば施設で最期まで看取り対応しています。
毎日のバイタルチェック(血圧、脈、体温)を行い、利用者の健康管理を行います。
バイタルチェックで、異常がある場合はご家族へ連絡し、医療機関への受診を依頼します。また利用者の身体の状況に合わせ、服薬管理、褥瘡の処置等を実施しています。毎月1回利用者の体重測定を行い、体重の増減、食事摂取の状況等を観察しています。感染症等の予防に対する指導、利用者、家族からの健康に関する相談や、多職種との連携による情報共有をし、利用者が住み慣れた地域でいつまでも生活が継続できるように支援しています。
求人No.3-1
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師 |
| 仕事内容 | 夜勤無し。①はオンコール無し ◎看護業務 ・健康相談、バイタルチェック、服薬管理 ・急変があった場合の対応等 ◎その他デイサービス業務 ・入浴介助、排泄介助、掃除など ・送迎対応(要相談) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 基本給 155,500円~223,500円 |
| 手当 | ・特殊業務手当 23,500円 ・ベースアップ手当 5,000円 ・通勤手当 最大15,000円 ・扶養手当、住宅手当(当会規程による) |
| 労働時間 | ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 |
| 休日等 | シフト制。週休2日 |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災(週20時間以上勤務の場合) ◆退職金制度・・・無し ◆企業年金制度有り(社保加入者) ◆賞与・・・無し ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
求人No.3-2
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師 |
| 仕事内容 | ※夜勤なし、オンコールなし 施設入居者への日常生活上の看護・健康管理などの医療ケア ・医療処置 ・内服投薬 ・胃瘻管理 ・バイタル管理 ・インスリン管理 ・体調不良者の対応 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 204,500円 内訳:基本給 198,000円、 特定処遇改善手当 1,500円、 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 |
| 労働時間 | ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 |
| 休日等 | シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・無し ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり ◆子育て世代を応援！職員向け保育所あり。お子さんを預けながら勤務が可能です。 |
求人No.3-4
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ※施設利用者の看護業務 ・健康相談、バイタルチェック、服薬管理 ・急変があった場合の対応等 ・送迎対応(相談可) |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 賃金 | 月額 185,000円~253,000円 内訳:基本給 155,500円~223,500円 業務手当 23,500円 特定処遇改善手当 1,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | ・通勤手当 ・扶養手当、住宅手当(当会規程による) |
| 労働時間 | ・8:30~17:30 |
| 休日等 | 日曜日休み。シフト制、月9回休み(28日の月は月8回休み) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災 ◆退職金制度・・・有り(勤続1年以上) ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・賞与あり ◆昇給・・・有り ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
求人No.3-5
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師 |
| 仕事内容 | ※施設利用者の看護業務 ・健康相談、バイタルチェック、服薬管理 ・急変があった場合の対応等 ・送迎対応(相談可) |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 賃金 | 月額 204,500円 内訳:基本給 198,000円、 特定処遇改善手当 1,500円、 ベースアップ手当 5,000円 |
| 手当 | 通勤手当 |
| 労働時間 | ・9:00~16:00(週勤務日数、勤務時間相談可) |
| 休日等 | 日曜日、その他(シフト制) |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災(週20時間以上勤務の場合) ◆退職金制度・・・無し ◆企業年金制度・・・有り ◆賞与・・・無し ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
求人No.3-6
| 勤務先(施設) | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師 |
| 仕事内容 | ◎看護業務 ・健康相談、バイタルチェック、服薬管理 ・急変があった場合の対応等 ◎その他デイサービス業務 ・入浴介助、排泄介助、掃除など ・送迎対応(要相談) |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 賃金 | 時給 正看護師1,500円 准看護師1,200円 |
| 手当 | 通勤手当 別途申請による。 |
| 労働時間 | 8:30~17:30の間の6時間程度 (例)10:00~17:00(1時間休憩)等、ご相談下さい。 |
| 休日等 | ・シフト制。週2~4日休み ・日曜は営業休み |
| 特記事項 | ◆事前連絡いただければ、職場見学、業務説明可能です。説明後面接も可能です。 ◆加入保険・・・健康、厚生、雇用、労災(週20時間以上勤務の場合) ◆退職金制度・・・無し ◆企業年金制度有り(社保加入者) ◆賞与・・・無し ◆昇給・・・無し ◆入職後の職員健診、インフル予防接種代を法人負担。無料駐車場あり |
