welfare

偕生会では、職員のみなさんが働きやすいように、さまざまな制度を設けております。

偕生会の福利厚生について

退職金制度

独立行政法人福祉医療機構に加入による退職金制度あり。契約職員も適用されます。

資格報奨制度

携わっている業務に対する国家資格に合格した場合、受験料を支給しています。国家試験以外で法人が認める資格は一律10,000円を支給しています。

企業年金

はぐくみ企業年金に加入しています。(加入は任意)

制服貸与

介護職、看護職、機能訓練員、栄養士、ケアマネジャー(入所系施設)、相談員へ貸与しています。

健康診断

年に一度、法人からの案内をもって健康診断を受診。費用は法人負担です。(オプション料金は、自己負担)

インフルエンザ予防接種

年に一度、11月頃に実施。各自で接種し、掛かった費用を給与支給しています(上限4,000円)。法人嘱託医へ依頼する場合もあります。

特別休暇制度

自身をはじめ、家族、身内の冠婚葬祭の際は、年次有給休暇とは別に特別休暇を取得できます。

各種手当

扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始勤務手当

社会保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

休暇制度

産前産後の休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、看護休暇、育児時間、裁判員休暇、母性健康管理の措置